“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”成功的人未必比别人有更好的先天优势,反之,他们往往是一群肯下功夫的实干派:由易到难、从小到大,一步一个脚印,就能达到水滴石穿、绳锯木断的境界。
近日,悉闻创潮流卫浴推出2019年品牌新战略,记者迫不及待来到其生产基地一睹为快,深入了解他们“2019-历久弥新,就不一样”的全新布局,看看创潮流下了功夫的“五年规划”,第四年又有哪些不一样!
历久弥新,“新”在何处
作为一家拥有近40年技术和文化积淀的资深企业,时间的消逝并没有让创潮流卫浴变得“老态龙钟”,相反,近几年创潮流不断以“更有活力、更有价值”的面貌出现在大众的视野,焕发出鲜活的生命力和向上的态势,迎来另一个新高峰。
一、新公司名称,新商标LOGO:2018年12月25日,创潮流企业名称正式变更为“广东创潮流瑜格科技有限公司”,将“瑜格”——如美玉般的品质作为企业的核心理念,提升品质、规范管理,开启新征程;同时完成品牌VI形象的全新升级,赋予新LOGO更简洁、时尚,更年轻化、国际化的灵魂,以适应新时期大众的审美和品牌的发展需求。
二、新渠道,新战略:2019年,创潮流将国内市场定位于“工程渠道绽放年”,顺应精装房时代来临的市场变革,全面开启“精装工程优选品牌”发展战略。据了解,从2018年年中开始,创潮流已同国内多家超大型房地产集团以及地方性大型工程项目的甲方建立了业务往来,只待工期到来即可大批量供货。
三、新设备、工艺、技术应用于生产:2018年,创潮流通过技术升级改造后的108米的隧道窑炉正式点火投产,同时兴建了100多米长的流水线施釉线、防尘密闭式釉料研磨室和配套的七个节能环保池,以及严格按照环保要求新建的近30个修坯上水工作台等,产能不断扩大,品质也随着设备和工艺升级持续提升。据透露,创潮流计划2019年春节后添置一大批智能化、自动化的专业设备与设施,并引进一部分相应的先进生产工艺与技术;结合目前的订单计划,预计在2019年下半年再扩建一条新的高标准化隧道窑。
就不一样,带动“认知”
2016年创潮流卫浴推出“五年计划”系列主题后,围绕着“拨云见日→迎来曙光→如日中天”的发展思路,开启“航母”模式;2018年结合上海厨卫展,正式奏响上海展会三部曲:2018认识→2019认知→2020认可。2019年度主题为“认知”,创潮流利用“就不一样”的释义,吸引客商主动了解,深入认知。
一、渠道定位不一样:为了适应企业和市场的发展,2019年创潮流提出三大渠道定位:1.“精装工程优选品牌”定位于国内市场;2.“中国陶瓷洁具世界工厂”则主要定位于出口、ODM/OEM;3.在全屋、全卫定制的新形势下,创潮流的定位则是更为精准:不盲目跟风、一哄而上,也不过分夸大、自欺欺人,而是将自身定位于下游的供应商,希冀凭借其完整的产品供应链、完善的配套服务体系,成为名副其实的“全屋定制企业优质供应商”。
二、资质级别不一样:创潮流所拥有的资质多为国家级权威机构颁发,其中包括诸多“国字头”企业资质,如中国陶瓷行业能源管理体系国家标准起草单位、中国陶瓷洁具领导品牌、中国厨卫行业产品金奖、中国改革开放40年卫浴行业40强企业·品牌、中国厨卫行业OEM之星(卫生洁具类)……,以及权威部门颁发的技术资质,如广东省高新技术企业、广东省工程技术研究开发中心、广东省企业技术中心、国家级(备案)水效标识检验检测企业实验室……含金量高,实力有迹可寻。
三、经营模式不一样:1.销售模式:侧重于与国际国内一线知名品牌深度的ODM战略合作以及与大型知名工程甲方的深度合作,按照严格的要求和标准选择合作伙伴,而非“来者不拒”。2.生产模式:创潮流是潮州产区为数不多的“以销定产”生产模式的大型卫生陶瓷专业制造商,有了稳定的ODM/OEM年度订单计划,创潮流将更多的精力用来升级设备、提高工艺、提升品质,壮大企业生产实力,成绩在业内也是持续飙升、有目共睹。
四、工艺、品质不一样:1.在生产工艺上,创潮流一直沿用“修干坯,喷干釉”的生产工艺,确保产品的平整度、饱满度,努力与国际一线品牌的生产工艺接轨。2.在产品品质上,创潮流自建有石料厂、土料(制浆)厂、制釉厂、液化气站、纸箱厂、模具车间、木架车间等配套工厂或车间,完全实现了自主、闭环式全产业链发展,确保了原材料及成品的稳定性、供应的及时性,同时降低了综合制造成本,使得产品更具竞争力,品质臻于完美。
五、决策者的思路不一样:
1.在品质管理上,创潮流公司董事长邱陶辉在公司有一句耳熟能详的话“工价可以谈,质量免谈”,充分体现出企业最高决策者对品质的重视程度。
2.在合作模式上,创潮流已与众多一线贴牌客户建立起长期、深度的战略合作关系,同时对合作品牌的门槛和要求也是非常苛刻。此外,创潮流还与部分知名品牌、机构和专业团队在内部合作建立起诸如产品研发中心、实验室、模具开发中心等多种不同模式的合作项目,为企业和合作双方的发展提供了强有力的支撑。
3.在人才引进上,创潮流不仅仅局限于本土产区的各类人才,而是始终把眼光投向佛山等全国优势产区及国际国内知名品牌。目前创潮流内部除众多一线合作品牌的技术、品控人员驻厂,随时监督并完善企业的技术短板外,还汇聚了部分行业内有着丰富经验的资深营销、技术、管理类等人才,同时还特聘有管理、外贸、技术、法律等专业顾问团队。
4.在对外宣传上,创潮流摒弃部分企业为了宣传而宣传、过度包装且缺乏系统性与计划性的做法,在与中洁网、厨卫资讯等主流媒体建立起紧密长期战略合作关系的基础上,不断邀请这些媒体到企业进行诊断并深度挖掘,力求将创潮流最真实、深层次的内涵展现给大家。
5.在品牌推广上,创潮流首先对自身的品牌及渠道定位非常明确,也非常精准,不虚夸,也不卑微;每年的年度主题及形象画面也非常鲜明,既简洁明了、朗朗上口,又贴合企业发展脉线、逐步深入。最让笔者感到惊讶的是创潮流对每个细节的把控,比如该品牌对年度四大促销活动的海报色调都有非常明确的要求:3.15以绿色调为主,5.1以蓝色调为主,10.1以黄红调为主,元旦以白色调为主,并且每年的主色调都是如此,变化的只是主题与内容。
走过近40年的风雨岁月,创潮流既有深厚的底蕴,又有适应时代变革的实力,相信如此身经百战的创潮流,驾驶着一艘载梦远航的“航空母舰”,定能在浩瀚的大海中激流勇进、历久弥新、越战越勇。
走访过程中,记者在创潮流正门口的招聘海报中,看到了大量高级技术、生产管理人才的用工需求,看来,创潮流2019注定将是“就不一样”的一年!让我们共同拭目以待,新的一年创潮流将带给我们的震撼惊喜!